Formations Obligatoires SSCT
Suite à l'élection des membres du CSE, tout nouvel élu doit obligatoirement suivre une formation SSCT:
5 jours de formation pour les nouveaux élus
3 jours pour les membres du CSE dont le mandat est renouvelé peu importe la taille de l'entreprise.
Nos formations SSCT sont entièrement personnalisées.
Elite IRP s'adapte à votre domaine d'activité, à vos problématiques et à votre convention collective. Nous vous proposons la formation en e-learning ou dans vos locaux dans toute la France.
Pourquoi est-il important de suivre une formation à la prévention des risques professionnels ?
La formation SSCT revêt une importance cruciale en raison de divers objectifs qu'elle poursuit :
Informer sur le rôle et les attributions du CSE et de la CSSCT dans le domaine de la santé, sécurité et conditions de travail, offrant ainsi une compréhension approfondie des responsabilités de ces instances.
Développer la capacité des participants à détecter et mesurer les risques professionnels, permettant ainsi une évaluation précise des dangers potentiels au sein de l'environnement de travail.
Initier les stagiaires aux méthodes de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail, favorisant ainsi une approche proactive pour garantir un milieu professionnel plus sûr et plus sain.
Il est important de noter que le temps consacré à la formation est considéré comme du temps de travail effectif. En d'autres termes, cela n'affecte ni les jours de congé payé ni le crédit mensuel d'heures de délégation du membre du CSE en question. Cette mesure est justifiée par le caractère indispensable de la formation à l'exercice des fonctions du représentant du personnel. Cette approche vise à garantir que les membres du CSE sont bien préparés et compétents dans l'exercice de leurs responsabilités.
Le Programme de Formation
L'agenda ci-dessous offre une vue d'ensemble des différentes thématiques couvertes dans les sessions de formation SSCT. Il est important de noter que chaque entreprise possède ses propres particularités et conventions collectives, ce qui peut influencer l'importance accordée à chaque sujet. Ainsi, bien que tous les éléments soient abordés, nous adaptons le temps consacré à chaque thématique en fonction des problématiques spécifiques de l'entreprise. Cette flexibilité garantit que la formation du CSE répond de manière pertinente aux besoins particuliers de chaque environnement professionnel, offrant ainsi une approche personnalisée et adaptée. De plus, soulignons que notre formation se distingue par son caractère interactif, mettant l'accent sur des cas pratiques concrets afin d'assurer une expérience d'apprentissage engageante et pratique pour les participants.
Vous avez des questions ?
Si vous avez des questions concernant votre CSE, n'hésitez pas à nous contacter.
